Actualmente el panorama laboral mundial está sufriendo una serie de variaciones, producidas principalmente por los movimientos y novedades en los mercados y políticas económicas de muchos países, que tratan de adaptar en base a los recursos económicos que tienen, políticas de empleo que recojan ya no solo la mano de obra propia de esos países, sino también de nuevos profesionales que puedan aportar al crecimiento de ciertos países, principalmente de Asia y del Golfo Pérsico, que están viviendo un repunte socio económico muy importante.
Si desde hace años, la principal preocupación de muchos trabajadores cualificados de países como España, Italia y el sur de Europa en general, era el buscar empleo en los principales países del entorno europeo como pueden ser Alemania, Francia o el Reino Unido, hoy en día estamos asistiendo como la tendencia en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, está en la de encontrar trabajo más allá del propio continente europeo, dirigiendo la atención a los denominados "países Brics" y aún más especialmente a los situados a lo largo del Golfo Pérsico.
Es por ello que muchas son las preguntas que surgen acerca de qué países del mundo son los preferidos para trabajar actualmente y a qué se debe esa tendencia palpable en que la gente comienza a asimilar por un lado bienestar económico y laboral con la idea de países ricos, sin que por ello signifique que las condiciones sociales sean las más óptimas tanto para sus propios ciudadanos como para los exiliados que proceden de otros países y que acuden a trabajar a estos países emergentes por los atractivos sueldos y promesas de promoción en grandes grupos empresariales que tienen presencia en los principales continentes del mundo.
Según el último estudio del Fondo Monetario Internacional FMI , los países que presentan una mayor preferencia para ser elegidos como principal punto de acogida de profesionales extranjeros cualificados, son especialmente los que explotan en gran medida los recursos naturales propios de su territorio como son Catar, Emiratos Árabes Unidos o Kuwait, con sus numerosas explotaciones petrolíferas. Brunei con sus altos recursos de gan natural o ya dentro de Europa, Noruega y Suiza, siendo las condiciones laborales y sociales, los principales reclamos para atraer a profesionales cualificados del mismo continente principalmente.
No debemos olvidar igualmente que dentro de Asia, estamos asistiendo a un despunte de países como la India, que en los últimos años está incrementando sus inversiones en las industrias principales del país, fomentando que comience a aparecer poco a poco una discreta clase media que al igual que en China está iniciando una fase de acomodamiento en los estratos sociales de sus territorios. Una clase media que demanda recursos, bienes mano facturados y poco a poco nuevas políticas sociales y económicas que les permitan asentarse con seguridad durante las próximas décadas.
A la hora de buscar los países y destinos más óptimos para poder desempeñar una carrera laboral acorde los estudios y expectativas de cada uno, es importante por un lado no solo tener en cuenta las condiciones laborales de los empleos y puestos de trabajo, sino también averiguar si las condiciones sociales y políticas culturales son las más idóneas y afines a nuestros criterios. Algo que no siempre es fácil conjugar y hace que nos declinemos por uno u otro destino.
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